Мастерство эффективной презентации
Для большого количества профессий и руководителей разных уровней необходимо владеть навыками выступления, презентации своих идей, услуг, продукта, умении убеждать, транслировать и выражать себя. Казалось бы, литературы по данной теме хватает. При этом почему до сих пор много прекрасных идей не нашли свое воплощение, а проекты – не получили свое финансирование? Как преодолеть страх публичного выступления? Как эффективно готовиться к выступлению? Как изучить свои сильные стороны и уметь их развивать? Как работать с аргументами и фактами? Как выступать публично? Чем завершать свое выступление? Что можно подчерпнуть у лучших спикеров и где взять источники вдохновения? Как воздействовать на аудиторию? Как отвечать на сложные вопросы слушателей? Как работать с power point-презентацией? Что такое - хорошие слайды презентации и что такое - плохие слайды презентации? И как попасть на тренинг по публичному выступлению или тренинг по презентации? Как научиться выступать публично, как научиться вести презентацию?
Для кого: для широкой аудитории сотрудников, руководителей, специалистов, для которых в процессе рабочей деятельности важно обладать профессиональным навыками подготовки и ведения презентации перед разной аудиторией.
Какие проблемы решает тренинг:
•    Сложности в подготовке и проведении презентации 
•    Отсутствие систематических знаний по подготовке и проведение публичных выступлений 
•    Необходимость в эффективных, результативных публичных выступлениях и презентациях 
•    Недостаточное владение инструментами убеждения в презентации  
•    Недостаточное владение навыком управления аудиторией 
•    Стресс публичного выступления 
В результате тренинга вы:
•    Освоите правила и техники публичного выступления 
•    Улучшите эффективность ваших выступлений 
•    Овладеете содержанием эффективных слайдов 
•    Усилите свою убедительность, власть, влияние на аудиторию 
•    Разовьете навык управления своим эмоциональным состоянием
•    Разовьете навык управления разными видами аудиторий
Цели тренинга:
•    Обобщить знания участников о подготовке и проведении презентации и публичного выступления  
•    Изучить и отработать правила и приемы публичного выступления 
•    Получить знания по основным принципам дизайна слайдов презентации 
•    Развить умение быть логичным, последовательным, убедительным, вовлекающим, создающим позитивное впечатление у аудитории.
•    Развить умения управления своим эмоциональным состоянием в ходе публичного выступления 
•    Освоить техники эффективной коммуникации с разными типами слушателей  
Все обучающие модули могут рассматриваться в контексте тем выступлений, проводимых участниками в рабочей деятельности.
Методы тренинга: презентация, интерактивная мини-лекция, групповая дискуссия, работа в малых группах, ролевая игра, отработка инструмента, деловая игра, разминка-энерджайзер
Содержание тренинга:
Основы и составляющие презентации
Подготовка к презентации  
*    Основные ошибки презентации
*    Треугольник спикера в публичном выступлении 
*    Цели, задачи, роли, план презентации. 
*    Сбор и анализ информации об аудитории.
*    Структура и содержание презентации
*    Чек-лист подготовки к выступлению. 
*    Презентация по Брайану Трейси.
*    Презентация по Дэну Роэму.  
*    Базовые роли ведущего публичного выступления. 
*    Использование пространства места презентации
*    Технический аспект презентации 
*    Практика: подготовка к презентации. 
*    Возможные итоги выступления и результаты презентации.
Структура и содержание презентации
*    Варианты структуры презентации.
*    «Бюджет» выступлении. Время и энергия в выступлении. 
*    Навык реализации целей в содержании презентации. 
*    Цели презентации и связь с ее типом. 
*    Работа с материалом 
*    Эмоции и логика презентации 
*    Определение информации для использования. 
*    Практика: разработка структуры и содержания презентации.
*    Визуальный контакт со слушателями 
*    Работа с Power Point
*    Правила создания слайдов. Структура, дизайн и содержание слайдов 
*    Как эффективно завершать презентацию? 
Ораторские приемы
*    Формирование доверия у аудитории 
*    Позитивное впечатление 
*    Способы снятия барьеров между аудиторией и спикером (вопрос, юмор и т.п.) 
*    Правила установления и поддержания контакта с аудиторией 
*    Практика: установление и поддержание контакта с аудиторией
*    Факт и аргументация 
*    Ораторские приемы
*    Пассивная и активная аргументация. Аргументация и контраргументация. 
*    Принципы логического построения сообщения. 
*    Аргументационные методы («вопросы Сократа», «от общего к частному», ПВН и проч.). 
*    Практика: активная и пассивная аргументация
*    Обобщение и резюмирование 
*    Универсальные техники управления вниманием аудитории
*    Навык работы с разной аудиторией. Типология «сфетофор».
*    Особенности восприятия информации разными видами аудиторий  
*    Техники воздействия на разные типы аудитории 
*    Практика: выступления участников тренинга с использованием ораторских приемов.
Работа с возражениями
*    Причины возражений аудитории 
*    Типология основных возражений («а вы проверяли?», «я не согласен» и проч.)
*    Инструменты, помогающие преодолевать возражения.
*    Вопросы аудитории. Виды вопросов
*    Техники ответа на вопросы в формате публичного выступления 
*    Типы слушателей.
*    «Трудные» слушатели (гиперактивные, властные, агрессивные и проч.)
*    Техники работы с каждым типом слушателей  
*    Методы снижения эмоционального накала.
*    Практика: работа с вопросами и возражениями аудитории  
Личность спикера
*    Природа страха публичного выступления 
*    Инструменты, помогающие преодолевать страх перед публичным выступлением.
*    Настрой ведущего презентации 
*    Фокус на результате (задачи минимум и максимум). 
*    Личность и роль спикера
*    Голос, речь, невербалика
*    Практика: выступления участников тренинга с отработкой приемов. 
*    Анализ проведенной презентации: результаты, аудитория, содержание.
Сложные ситуации презентации: варианты выхода из них
Ответы тренера на вопросы группы участников тренинга. Подготовка стратегии профессионального развития участников тренинга на основе полученной обратной связи от тренера в течение всего тренинга.