Здравствуйте! Добро пожаловать на мой сайт!
Меня зовут Алексей Кузнецов, я бизнес-тренер, практический психолог, консультант.
Образование:
Институт профессионального образования и бизнеса, 2011, Проектирование и ведение тренингов.
Междисциплинарный учебно-исследовательский центр, 2010, Практический психолог.
Московский Городской Педагогический Университет, 2003, Международный диплом педагога, преподавание на английском языке
Дополнительное образование (курсы):
«Тренинг тренеров Т-3 Apple Russia», 2013;
«Управление ключевыми клиентами», 2012;
«Активные продажи», 2011;
«Тренер: дизайн тренингов», 2011;
«Тренинг тренеров НЛП», 2010;
«Тренинг тренеров НЛП», 2010;
«Мастерство презентации», 2006;
«Методика саморегуляции и управление стрессом», 2000
Мой стаж – свыше 2000 тренинго-часов!
Опыт консультационной работы:
Опыт работы в обучении персонала с 2006 года. Сотрудничаю с консалтинговыми агентствами.
Разрабатывал обучающие программы: тренинги продаж, переговоров, телефонных коммуникаций, управления людьми, лидерства, мотивации, наставничества.
Выполнял работы для компаний:
Банк «Уралсиб», «Иркут», «Рольф», «Ренессанс Кредит»,Компания «АЗБУКА», Интернет-магазин «ТехПорт» (techport.ru), «Select Service Partners Russia», «Melange Group», «ПромЭкспертиза», «Shlumberger», «МТС», «X5 Retail Goup», ОАО «Медицина», «Ely Lilly», Корпорация «Техно-НИКОЛЬ», ОАО «Апатит» и другие.Провожу тренинги для руководителей:
- Управление персоналом
- Эффективное управление отделом продаж
- Наставничество
- Лидерство в менеджменте
- Ситуационное руководство
- Технология проведение совещаний
- Эффективное публичное выступление
- Построение команды. Командное управление
- Проведение эффективных интервью
- Другие программы
Провожу тренинги для специалистов:
- Мастерство переговоров
- Технология и практика продаж (базовый и продвинутый курс)
- Корпоративные продажи
- Эффективные коммуникации по телефону
- Продажи дополнительных услуг и оборудования
- Мастерство презентации
- Клиентоориентированность
- Самоменеджмент
- Другие программы
Профессиональный подход:
- Мои программы состоят на 90% из применяемых на практике эффективных алгоритмов и техник
- Я, как тренер, организую фасилитации и модерации, развивающие вопросы и другие техники, что позволяет участникам тренингов обобщать свой опыт, получать эффективные техники и применять их сначала в деловых играх, кейсах и различных упражнениях - а потом и в работе.
- Участники тренинга получают усиленные раздаточные материалы, с которыми активно работают как на тренинге, так и после тренинга.
- Я располагаю рекомендательными письмами из разных организаций, в которых были проведены обучающие программы по разным темам.
На тренингах, фасилитациях, семинарах, коучинг-сессиях и консультациях я создаю творческую атмосферу. На тренингах, которые я вел и веду, минимум теории – и максимум упражнений, практики, трансформационных моментов.
Участники моих тренингов и семинаров видят свои изменения и результаты не только после них – но уже на самих тренингах!