Какие компетенции необходимо развивать руководителю? Какие стили руководства существуют в общемировой практике? Какие 4 основные функции руководителя? Какие дополнительные функции диктует современность? Какие техники планирования применяют успешные руководители? Как работать с целями и как корректно ставить цели перед подчиненными? Каков алгоритм организации рабочих процессов...

Что такое продажи? Какие технологии продаж в наше время представлены на рынке? Какой алгоритм продаж наиболее эффективен? Какие техники продаж можно признать морально устаревшими – хотя в России они встречаются сплошь и рядом? Рынок потребителей растет и расширяется. Покупатели становятся более разборчивыми. Важно уметь позитивно взаимодействовать с клиентами...

Коммуникация, как вербальная, так и письменная, является основой для успешной деятельности любой Компании. В деловой коммуникации важно каждое выбранное слово, важно ваше умение убеждать, следование корпоративным стандартам и правилам деловой этики. Часто мы следуем этим правилам? Многие ли понимают важность ясной и позитивной бизнес-коммуникации?

Все мы ставим себе цели. Почему достигают результатов лишь единицы. Поток информации в наше время превышает человеческие возможности. Многозадачность - повседневность любого специалиста. Осознание целей, выбор приоритетов и систематичное применение методов и правил организации времени позволяет достигать целей и разумно тратить время...

В деловой коммуникации важно быть уверенным, не поддаваться давлению, не позволять себя втягивать себя в конфликт, обосновывать свою позицию. Неумение быть уверенным (ассертивным), убедительным и убеждающим, ощущать свою власть и управлять ею может привести к потери авторитета, провалу ваших проектов, потери власти и финансов, в конченом счете потери себя...

В нашей стране в бизнесе и в Компаниях вопрос создания позитивных, конструктивных деловых контактов крайне важен. С чего начинать знакомство и где это уместнее делать? Как создавать партнерские команды, выявляя общие интересы партнеров? Как выстраивать теплую, но полезную беседу? Как уметь презентовать себя и свои идеи эффективно и кратко?

Умение управлять отделом продаж - ключевой навык для любого торгового бизнеса. Специалисты по продажам должны обладать многими навыками: навыками планирования, деловой коммуникации и переговоров, знать своих клиентов и прочее. Руководитель отдела продаж должен уметь разрабатывать планы для продавцов, и внедрять стандарты продаж, правила, «скрипты», «акции»...

Это «японское чудо» сокращает расходы вашей Компании и повышает оперативную эффективность. Бережливое производство и бережливый офис – тренинг, после тренинга вы разработаете...

Любой руководитель приходит к тому, чтобы формировать свою команду надежных, профессиональных сотрудников, чтобы достигать целей отдела\Компании. Чем команда отличается от простого коллектива? С чего начать формирование команды? Какие значимые роли существуют в команде? По каким правилам обсуждаются и принимаются решения в команде? Какие преграды стоят на пути...

И в рабочей деятельности, и в бизнес-ситуациях, и в жизни сталкиваются разные интересы, настроения, недоверие и жажда власти, разнонаправленные цели разных людей. Конфликты и конфликтные ситуации зарождаются незаметно, но из-за того, что диагностике конфликтных ситуаций и конфликт-менеджменту Компании уделяют мало внимания, Компании теряют миллионы рублей: разваливаются успешные рабочие команды...

Коммуникация, как вербальная, так и письменная является основой для успешной деятельности любой Компании. В письменной коммуникации важно ваше умение убеждать, следовать корпоративным стандартам и правилам деловой этики. Многие ли сотрудники понимают важность корректной письменной коммуникации? К каким проблемам, и даже потерям может привести некачественная коммуникация?

Тренинг по эффективным телефонным продажам позволяет усилить навыки продажи по телефону, научиться общаться уверенно, убедительно, эффективно презентовать продукт или услуги организации, преодолевать возражения клиентов, узнать их лучше, чтобы лучше понимать их желания и проблемы и решать их. Это позволит вам увеличить продажи и прибыль вашей Компании.

Для решения значимых задач, связанных со стратегией вашего проекта\Компании, необходимо профессионально проанализировать всю информацию и наилучшего решение после оценки всех рисков. Навык системного анализа информации и принятия решений является критическим для успешной деятельности любого серьезного предприятия. На данном тренинге участники смогут...

Загадочное мастерство харизмы... Можно ли научиться харизме, или это то, что единицам дано от природы? Тренинг "Харизма..." дарит уникальное собрание инструментов, техники восточной традиции и западной традиции, он учит как развить в себе харизматичного лидера, быть убедительным и вести за собой команды проектов. Важно уметь...

Специалист и руководитель с развитым эмоциональным интеллектом успешно управляет своей мотивацией и развитием, идентифицируя возможности там, где их не видят остальные, повышает качество принятых решений, даже в кризисные и стрессовые периоды. На тренинге подробно разбирается формула эмоционального интеллекта EQ и дается старт к его развитию и освоению его инструментов.

В рабочей деятельности на руководителе лежит ответственность за принятие эффективных решений, оценке и развитии сотрудников, достижении целей отдела\всей Компании. Насколько эффективны вы как руководитель? Как можно перераспределить время, чтобы уделять его только тому, что дает результат? Что можно делегировать и кому из сотрудников, при этом сохраняя власть?

Бизнес-тренер, тренинг-менеджер – это современная, ответственная и развивающая профессия, а для многих – это еще и призвание, и стиль жизни... Не так уж много мест, где по-настоящему обучают мастерству бизнес-тренинга с обилием практики. Чем более пафосная школа для тренера – тем менее практических знаний вы там получите, тем больше риск не получить адресное внимание к вашим целям.

Все кризисные ситуации в компаниях обладают сходными чертами, но при этом каждая ситуация в организациях наделена индивидуальными чертами. В связи с чем, только адресное и индивидуальное решение является наиболее эффективным решением для каждой ситуации, с учетом особенностей бизнеса, систем управления, мотивации персонала и т.п. Я, как тренер, разрабатывал индивидуальные решения для бизнеса…

Мы все привыкли к старым формам обучения и управления. Инструкция. Подковерная борьба. Офисные интриги. Манипуляции … Эти методы разрушают доверие на работе, они морально устарели. Коучинг – это новое, актуальное средство развития вашего потенциала… Профессиональный коучинг помогает раздвинуть горизонты и быть вдохновленным каждый день! Коучинг раскрывает ваш потенциал и имеющиеся скрытые ресурсы...

Бизнес-консультация предваряет принимаемое решение по актуальной ситуации. На деловой консультации мы совместными усилиями (бизнес-тренер, а также представители компании, планирующей позитивные изменения), обозначаем ситуацию, категоризируем её и её важные особенности, участников ситуации и их потенциал, определяем бюджет решения, устанавливаем сроки проекта, и возможные риски и ожидаемые результаты... 

При поддержке коуча человек не сбивается с цели, не ленится, не разменивается на мелочи, не теряет хватки и внимания, концентрируется на цели – но и не убивается на работе, коуч учит умению вырабатывать, хранить, распределять и разумно тратить свою энергию. При поддержке опытного и профессионального коуча ты сможешь приблизить свое будущее, понять себя лучше, убрать с дороги все, что мешает тебе достичь твоих целей.

Как начинается психологическая консультация:
К: - Здравствуйте.
К. высокая стройная. Уверенная в себе. Вопреки досужим мнениям, на психологическую консультацию записываются не слабые и беспомощные люди, а сильные и успешные. Именно они хотят получить конкретные знания по их важным вопросам – и получить их в кратчайшее время. Они не желают тратить время на слепые попытки...

По-прежнему семинары, лекции и все что угодно - принимают за тренинг. Тренинг – это более современный, более эффективный способ обучения. Тренинг - это совокупность самой актуальной практической информации, которую получают участники. Тренинг - это гармоничное сочетание теории и практики. Тренинг - это то игровое пространство, которое наполняется новым опытом, а участники меняют свою жизнь для новых достижений...